10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
  ~年次有給休暇等を取得しやすい環境整備に向けて、
        労働時間等見直しガイドラインが改正されました~
 
労働時間等見直しガイドラインに下記3つの事項が盛り込まれ、10月1日から適用されています。
 
ポイント1
「地域の実情に応じ、労働者が子どもの学校休業日や地域のイベント等に合わ
 せて年次有給休暇を取得できるよう配慮すること」
ポイント2
「公民権の行使又は公の職務の執行をする労働者について、公民としての権利
 を行使し、又は公の職務を執行する労働者のための休暇制度等を設けることに
 ついて検討すること」
ポイント3
「仕事と生活の調和や、労働者が転職により不利にならないようにする観点か
 ら、雇入れ後初めて年次有給休暇を付与するまでの継続勤務期間を短縮するこ
 と、年次有給休暇の最大付与日数に達するまでの継続勤務期間を短縮すること
 等について、事業場の実情を踏まえ検討すること」